|
|
Вывод: Из таблицы видно что, фонд начисленной заработной платы в 2007 году увеличился на 1752,43 тысячи рублей. В процентном соотношении это составляет 1,15%. Среднемесячная заработная плата в 2007 году выросла на 15%, но за анализируемый период было уволено 28 человек, следовательно разница в фонде начисленной заработной платы – незначительна.
Таблица 5
Движение работников и наличие вакансий на 2007 г.
№ строки
Наименование показателей
Всего
В т.ч. персонал основной группы
Категории персонала
Руководители
Специалисты
Др.
служащие
Рабочие
1
Среднесписочная численность работников (без совместителей)
302
214
17
17
1
53
2
Численность работников списочного состава на конец периода
302
214
17
17
1
53
3
Из них:
Рабочие 1-3 разряда
Х
Х
Х
Х
Х
3
4
Рабочие 4-6 разряда
Х
Х
Х
Х
Х
17
5
Рабочие 7 разряда
Х
Х
Х
33
6
Женщины
Х
Х
Х
7
Молодежь до 29 лет
Х
Х
Х
8
В т.ч. до 18 лет
Х
Х
Х
9
Лица пенсионного возраста
Х
Х
Х
10
Принято работников всего
63
27
-
-
-
36
11
Из них:
Женщины
-
-
-
-
-
-
12
Молодежь до 29 лет
62
26
-
-
-
36
13
Лица пенсионного возраста
1
1
-
-
-
-
14
Выпускники учебных заведений
15
3
-
-
-
12
15
Выбыло работников, всего
49
22
-
-
-
27
16
Их них:
Уволены за прогулы
Нарушения дисциплины
4
1
-
-
-
-
-
-
-
-
4
1
17
Уволены по собственному желанию
28
14
-
-
-
14
18
Высвобождены в связи с сокращением численности
-
-
-
-
-
-
19
Из строки 53:
женщины
Х
Х
Х
20
Молодежь до 29 лет
Х
Х
Х
21
Лица пенсионного возраста
Х
Х
Х
22
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на конец отчетного периода
6
4
-
-
-
2
Вывод: Можно сказать, что среднесписочная численность работников (без совместителей) составляет 302 человека. Из них к категории руководителей относится 17 человек, при чем один из руководителей – это женщина, специалистов – 17 человек, служащие – 1 человек (женщина), а к категории рабочие относится 267 человек. Состав работников цеха н