1Л. Н. Собчик МЦВ — Метод цветовых выборов. Модифицированный восьмицветовой тест Люшера.Практическое руководство.
2.2. Анализ результатов и выводы.
В таблице 1 представлены результаты исследований степени эмоционального выгорания у сотрудников ОВД по опроснику В. В. Бойко. Как видно из этой таблицы, все испытуемые разделяются по количеству набранных баллов, как в отдельных симптомах, так и в фазах.
Табл. 1. Степень эмоционального выгорания у сотрудников ОВД по опроснику В. В. Бойко.
группа
№
стаж
Фаза напряжения
Фаза резистенции
Фаза истощения
1
2
3
4
итог
Менее 3-х лет
15
6
26
50
10
18
45
14
12
8
38
2,5
17
0
41
24
48
16
5
43
7
13
40
47
36
0,5
21
11
>1
29
9
23
1,5
20
25
37
31
Более 3-х лет
22
62
64
58
83
80
19
44
30
51
82
60
42
78
56
33
34
6,5
63
68
71
70
27
3,5
49
28
4,5
52
32
61
Всю выборку мы разделили на 2 группы:
1 группа - люди, работающие в ОВД менее 3х лет;
2 группа – люди, работающие в ОВД более 3х лет.
Итак, фаза напряжения в 1й группе:
- не сформирована у 7 испытуемых (21% опрошенных);
- в стадии формирования у 9 испытуемых (27%). Проявляется как осознание психотравмирующих факторов деятельности. Сформированной фазы напряжения в этой группе не замечено.
Во 2й группе фаза напряжения :
- не сформирована у 2 испытуемых (6%);
- в стадии формирования у 5 испытуемых (15%). Действует механизм «эмоционального переноса» – энергия эмоций направляется не столько вовне, сколько на себя;
- сформирована у 10 испытуемых (30%). Чувство беспомощности, профессионал переживает личностную тревогу, разочарование в себе, в профессии или месте работы.
Фаза резистенции в 1й группе:
- не сформирована у 9 испытуемых (27%);
- в стадии формирования у 7 испытуемых (21%). Человек стремится к психологическому комфорту и поэтому старается снизить давление внешних обстоятельств.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
