|
|
- |
20.98 |
- |
- |
21 |
- |
Загальна кількість робочих місць на конвеєрі розраховується за формулою ( 2.9. ).
РМ заг. = РМ рез. + РМ контр. + РМ техн.
( 2.9. )
де:
РМ контр. , РМ рез. - контрольні та резервні місця. приймаються в розмірі 8 - 10% від РМ техн.
РМ заг. = 2 + 2 + 21 = 25
2.2.4. Розрахунок довжини конвеєру
Довжина конвеєру розраховується за формулою ( 2.10. ).
L роб. = l * РМ заг.
( 2.10. )
де:
l - проміжок міждвома робочими місцями.
0.8 * 25 = 20 ( м )
Загальну давжину конвеєра розраховуємо за формулою ( 2.11. ).
L заг. = L н.с. + L п.с. + L роб.
де:
L н.с. - натяжна система ( 1.5м );
L п.с. - приводна система ( 1.5м ).
L заг. = 1.5 + 1.5 + 20 = 23 ( м )
2.2.5. Розрахунок швидкості конвеєру
Швидкість конвеєру розраховується за формулою (2.12. ).
L
V = ________
T
( 2.12. )
0.8
V = ________ = 0.8 ( м/хв. )
1
2.2.6. Розрахунок площини конвеєру
Площа конвеєру розраховується виходячи з його загальної довжини та ширини. Ширина складається з ширини смуги ( 0.3, 0.6, 0.9, 1.2 м ), ширини робочих місць та ширини проходу ( 1.5м ) і розраховується за формулою ( 2.13. ).
S = L заг. * ( h см. + h роб. + h прох. )
( 2.13. )
S = 23 * ( 0.6 + 0.8 + 1.5 ) =66.7 ( м2 )
2.2.7. Розрахунок тривалості техноолгічного циклу
Розрахунок тривалості технологічного циклу розраховується за формулою ( 2.14. ).
ТЦ = t * РМ заг.
( 2.14. )
ТЦ = 1 * 25 = 25 ( хв. )
2.2.8. Розрахунок велечин виробничих заділів
Технологічний заділ розраховується за формулою ( 2.15. )
Z техн. = РМ заг.
( 2.15. )
Z техн. = 25 ( шт. )
Страховий заділ складає п¢ять відсотків від змінной программи запуску виробів.
Z страх. = 0.05 * 450 = 22.5 = 23 ( шт. )
Незавершене виробництво розраховується за формулою ( 2.16. ).
НВ = Z техн. + Z страх.
( 2.16. )
НВ = 25 + 23 = 48 ( шт. )
2.3. Розрахунок чисельності промислово- виробничого персоналу
2.3.1. Баланс робочого часу
Баланс робочого часу одного працівника на 1998 рік зводимо у таблицю 2.2.
Таблиця 2.2.
№ пок.
Показники.
Дні.
Години.
1.
Календарний час
365
2.
Вихідні та святкові дні
108
3.
Номінальний фонд часу:
257
робочих по вісім годин
249
1992
предсвяткових днів
8
64
Всього
257
2056
4.
Планові невиходи на роботу:
чергові та додаткові відпустки
19
учбові відпустки
2.
відпустки у зв¢язку з вагітністюта пологами
2.5
по хворобі
6.2
виконяння обов¢язків
0.3
Всього
30
240
5.
Фонд часу, можливого для використання
227
1816
6.
Скорочення робочого дня:
Пільгові дні для підлітків та кормлячих матерів
0.5
для робочих з шкідливими умовами праці
0.5
Всього
1
7.
Дійсний фонд часу одного працівника
215
1710
8.
Середня тривалість робочого дня
226
1808
2.3.2.Розрахунок чисельності основних працівників
Чисельнісь основних працівників розраховується по числу робочих місць з врахуванням змінності роботи за формулою ( 2.17. ).
Р осн.яв. = РМ техн. * К зм.
( 2.17. )
Р осн.яв. = 21 * 2 = 42
Кількість списочних працівників розраховується за формулою ( 2.18. ).
Р осн. спіс. = Р осн. Яв. * К сп.с.
( 2.18. )
де:
К сп.с. - Коєфіціент переклада явочной кількості у списочне і розраховується за формулою ( 2.19. ).
F ном.
К сп.с. = ___________
F яв.
( 2.19. )
де:
F ном. - номінальний фонд часу;
F яв. - явочний фонд часу.
257
К сп.с. = ____________ = 1.1
226
Р осн. спіс. = 42 * 1.1 = 46
2.3.3. Розрахунок кількості допоміжних працівників
Кількість допоміжних працівників розраховується по нормам обслуговування від кількості основних працівників з врахуванням конкретних виробничих умов та необхідності скорочення кількості працівників в умовах ринку.
Приймаємо:
Контролери
- 2
Розпріділювач
- 2
Комплектовщик
- 1
Всього
- 5
2.3.4. Розрахунок кількості службовців та спеціалістів
Кількість службовців та спеціалістів розраховується у відсотковому відношені від кількості основних та допоміжних працівників. Враховуючи конкретний об¢єм робіт та необхідність скорочення кількості працівників в умовах ринку.
Приймаємо:
Змінний майстер
- 2
Технолог
- 2
Контрольний майстер
- 1
Всього
- 5
Прибиральниці
- 1
Кількість працівників зводимо в таблицю 2.3.
Таблиця 2.3.
№ к.п.
Категорії працівників.
Кількість працівників.
Відсоткове відношення до загальної кількості.
1.
Основні працівники
46
82.14
2.
Допоміжні працівники
5
8.93
3.
ІТР
4
7.14
4.
Прибиральниці
1
1.79
Всього
56
100.00
3. ЕКОНОМІЧНИЇ РОЗДІЛ ПРОЕКТУ
3.1. Розрахунок фонду заробітної плати
3.1.1. Розрахунок заробітної плати по основним працівникам
Розрахунок заробітної плати зводимо у таблицю 3.1.
Таблиця 3.1.
Фах працівників.
Розряд праці
Норма часу, год.
Оплата однієї години праці, грн.
Здільна розцінка, грн.
Кількість виробів за рік, шт.
Фонд заробітньої платні, грн.
Монтажник
II
0.42
095
0.396
231300
91775.954
Взагалі заробітня платня
- 91775.954 грн.
Премія, доплати - 30%
- 27532.786 грн.
Взагалі фонд основної зарплатні
- 119308.74 грн.
Доповнювальна зарплатня - 8%
- 9544.6992 грн.
Взагалі загальниї фонд зарплатні
- 128853.43 грн.
Середньомісячна заробітна плата працюючих розраховується за формулою ( 3.1. ).
Ф заг. + ПФМЗ
З ср.м. = ___________________
12 * Р осн.спис.
( 3.1. )
де:
ПФМЗ - премії з фонду матеріального заохоченя, приймаємий для основних працівників у розмірі 4 - 6 % від загального фонду.
128853.43 + 7731.2058
З ср. м. = ______________________ = 206.9464 ( грн. )
12 * 55
3.1.2. Розрахунок заробітної плати допоміжних працівників
Розрахунок заробітної плати допоміжних працівників зводимо до таблиці 3.2.
Таблица 3.2.
№ ф.п.
Фах працівника.
Розряд праці.
Кількість праців-
Дійсний фонд часу.
С тарифне,
Фонд заробітньої
ників.
Одна година праці.
Всьго годин праці.
грн.
платні, грн.
1
Контролер
III
2
1816
3632
0.98
3559.36
2
Розпріді-лювач
II
1
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.