Рефераты. Разработка методики расчета межкаскадной корректирующей цепи усилителя на мощных полевых транзистора...






 

4.3.2  Расчет заработной   платы


Основная заработная плата рассчитывается как:

Сосн = Сд1 . Т1 + Сд2 . Т2,                                        (4.4)

где  Зд1, Зд2 – дневная зарплата руководителя и инженера соответственно;

         Т1 ,Т2 – затраты труда руководителя и инженера.


Средняя дневная зарплата работника рассчитывается по формуле:

где  Ом – месячный должностной оклад работника;

М – количество месяцев работы в течении года (М = 11,2 при  отпуске  24 дня);

– районный коэффициент;

Фг – действительный годовой фонд рабочего времени работника.

Таблица 5.8 – Расчет действительного годового фонда рабочего времени

Показатели рабочего времени

Число дней

Количество нерабочих дней

-выходные

-праздничные


103

7

Календарное число дней

365

Планируемый отпуск

24

Невыходы по болезни

7

Действительный фонд рабочего времени  Фг

224


В таблице 4.9 представлены месячные должностные оклады работников.

Таблица 4.9 – Месячные должностные оклады

Исполнители

Разряд

Оклады, руб.

Руководитель

Инженер

15

12

2543

561


Пользуясь таблицей 4.6, произведен учет рабочего времени каждого из работников. Результаты представлены  в таблице 4.10. Согласно таблице 4.6  руководитель был занят на разработке темы - 12 рабочих дней, инженер - 71 рабочих дня. Расчеты, связанные с зарплатой, представлены в таблице 4.11.

Таблица 4.11 – Основная зарплата исполнителей (ОЗП)

Исполнитель

Занятость

Дневная зарплата, руб./день

ОЗП, руб.

Руководитель

12

165,3

1983,6

Инженер

71

36,5

2591,5

Итого:                                                                                                      4575,1  


Дополнительная зарплата (ДЗП) составляет 30% от ОЗП.

ДЗП = ОЗП . 0,3 = 4261,5 . 0,3 = 1372,5 руб.

Отчисления на социальные нужды (ОСН) включают (% от  ЗПрк):

- пенсионный фонд 28%;

- социальное страхование 4%;                            

- медицинское страхование 3,6%;

- местный налог - транспортный 1%.    

Таким образом,

ОСН = ЗПпк . 0,356 = 4261,5 . 0,356 = 1628,7 руб.

Общий фонд заработной платы составит:

Фзп = ОЗП + ДЗП+ ОСН = 4575,1 + 1372,5 + 1628,7 = 7576,3  руб.

4.3.3 Определение расходов на машинное время


При разработке устройства был использован компьютер,  на него  

 рассчитываются амортизационные отчисления:

                                        (4.5)

        где Цбал– балансовая стоимость j-го вида оборудования, руб.(12000руб.);

              НА – норма годовых амортизационных отчислений (для компьютера НA=0,25);

               gj - количество единиц j-го вида оборудования;

               tpj – время работы j-го вида оборудования, час;

               Фэф – эффективный фонд времени работы оборудования, час.

Работа на компьютере производилась при анализе схем МКЦ (30 дней),  оформлении отчета по преддипломной практике (12 дней), синтезе нормированных значений МКЦ для различных допустимых отклонениях АЧХ (10 дней), проверке синтезированных таблиц (4 дня), проработке вопросов безопасности жизнедеятельности (5 дней), проработке вопросов экономики (5 дня), оформлении пояснительной записки и графического материала (17 дней) по 3 часа в день. Т.е. в общей сложности время работы составило 249 часов.     

По формуле (4.5) получаем

 рубля.

4.3.4. Расчет потребляемой компьютером энергии


Затраты на потребляемую компьютером энергию равны:

        Сэнер = W×Т×S,                                                        (4.6)     

        где W – мощность компьютера, кВт;

            Т – время работы на компьютере, час;

            S – тариф на электроэнергию, S = 0,9 руб.

      Подставляя значения, получим:

                                Сэнер = 0,3×249×0,9 = 67,23 руб.


 


4.3.5 Расчет затрат на накладные расходы


К статье «Накладные расходы» относятся расходы на производство, управление и хозяйственное обслуживание, которые в равной степени касаются всех разработок, проводимых в организации. Накладные расходы рассчитываются в размере 20% от суммы всех прямых затрат на разработку, в нашем случае они составляют  1535,2 руб.

 

4.3.6  Составление сметы затрат на проектирование


Затраты на проектирование приведены в таблице 4.12.   

Таблица 4.12 -  Затраты на разработку проекта

Наименование статьи

Затраты, руб.

Затраты на материалы

307

Основная заработная плата

4575,1

Дополнительная зарплата

1372,5

Отчисления во внебюджетные фонды

1628,7

Машинное время

244,9

Затраты на электроэнергию

67,23

Накладные расходы

1535,2

ИТОГО:                                                                               

9834,5


4.4  Оценка эффективности научно-исследовательской работы.


Результатом проделанной работы является методика расчета, упрощающая расчет сверхширокополосных усилителей с МКЦ.  Благодаря этой методике уменьшаются время и затраты на расчет усилителей, что в свою очередь приводит, к удешевлению этих усилителей.

 

5 Обеспечение безопасности жизнедеятельности

5.1 Общие положения

Безопасность жизнедеятельности - это система законодательных, социально-экономических, организационных, технологических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда (ГОСТ 12.0.002-80).

С развитием техники и широким внедрением механизации и автоматизации производственных процессов уменьшается роль физического труда человека, однако, возрастает роль умственной нагрузки и возникает проблема нервного утомления.

 В целях предупреждения травматизма и профессиональных заболеваний при воздействии опасных и вредных производственных факторов (ОВПФ) на предприятиях применяются меры по их предупреждению и устранению, а также снижению степени воздействия на работающих.

Для снижения воздействия ОВПФ на разработчика во время работы в первую очередь необходим их тщательный анализ.

Опасными называются производственные факторы, воздействие которых на работающего в определенных условиях человека приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья. Если же производственный фактор приводит к заболеванию или снижению работоспособности при длительном воздействии, то его считают вредным (ГОСТ 12.0.003-74). Согласно ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ ‘‘Система стандартов безопасности труда. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация’’ ОВПФ     подразделяются на четыре группы:

- физические;

- химические;

- психофизиологические;

- биологические.

К физическим ОВПФ относятся:

·        повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

·        повышенная или пониженная температура поверхностей     оборудования или материалов;

·        повышенные уровни шума вибраций;

·        повышенное или пониженное атмосферное давление;

·        при разработке, в процессе применения ЭВМ - повышенная нагрузка на органы зрения;

·        недостаток или отсутствие освещения и другое.

К опасным химическим и вредным производственным факторам относятся химические вещества, которые по характеру воздействия на организм человека подразделяются  на  токсичные, раздражающие  и другие. Проникать в организм человека они могут через желудочно-кишечный тракт, органы дыхания, потные покровы и слизистую оболочку.

К биологическим ОВПФ относятся микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности.

К психофизиологическим ОВПФ относятся физические (статические и динамические) и нервно-психологические перегрузки: умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные и другие перегрузки.

Кроме опасных и вредных производственных факторов также на условия труда человека значительное влияние оказывает его интенсивность, т.е. мера затраты человеком физической и умственной энергии в единицу времени. Согласно ГОСТ12.1.005-76 установлены следующие категории работ:

1. Легкие физические работы (категория I) -  работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой, но не требующие систематического физического напряжения или поднятия и переноски тяжестей; энергозатраты до 172 Дж/с;

2. Физические работы средней тяжести (категория II), при которых расход энергии составляет 172-232 Дж/с;

 3. тяжелые физические работы (категория III), связанные с энергозатратами более 293 Дж/с.

 В разделе обеспечения безопасности жизнедеятельности производится анализ опасных и вредных факторов на стадии эксплуатации автоматизированной системы централизованного дистанционного управления и контроля, а также производственных факторов, связанных с рабочим местом разработчика. Кроме того, описывается инженерное решение комплекса защитных мероприятий от выявленных опасных и вредных производственных факторов.


5.2 Анализ  опасных  и  вредных  производственных факторов  на этапе эксплуатации и мероприятия по их устранению


Объектом разработки является автоматизированная система централизованного дистанционного управления и контроля для автоматического радиопеленгатора АРП-75. Система выполнена с использованием микросхем, питающее напряжение 5 В, при этом не потребляются значительные токи. Схемотехническое решение полностью исключает возможность поражения током пользователя. В данном случае ОВПФ, влияющие на обслуживающий персонал в процессе эксплуатации  относятся к группе физических и психофизиологических.

Воздействие электромагнитного излучения на организм пользователя зависит только от мощности излучаемого  поля. Само устройство не несет такой опасности, поэтому мероприятия, связанные с предотвращением возможности поражения  электромагнитным излучением рассматриваться не будут.

Защита от психофизиологических ОВПФ основана на использовании индикаторных устройств, с которых информация воспринимается без напряжения глаз человека.

В нашем случае управление и контроль радиопеленгатором производится   с   автоматизированного рабочего места сменного инженера, представляющего собой ПЭВМ. Таким образом, при эксплуатации разрабатываемой системы рабочее место сменного инженера мало, чем отличается от рабочего места разработчика.

В заключение следует отметить, что в данном подразделе выявлены все ОВПФ на этапе эксплуатации.


5.3 Анализ опасных и вредных производственных факторов, связанных с рабочим местом разработчика

5.3.1 Влияние опасных и вредных факторов на разработчика

В данном подразделе рассматриваются вопросы, связанные с организацией рабочего места разработчика в соответствии с нормами промышленной санитарии, техники безопасности, эргономики, пожарной безопасности.

Рабочее место - это зона приложения труда определенного работника или группы работников. Организация рабочего места должна соответствовать требованиям безопасности, эргономики.

Невыполнение этих требований может привести к производственной травме работника. Неправильная организация труда приводит к преждевременному утомлению из-за перенапряжения отдельных органов, нерационального чередования движений, их монотонности. Неправильное цветовое и архитектурное решение интерьера вызывает отрицательные эмоции. Если на рабочем месте не  гарантирована  полная безопасность, это также влияет на работу человека. Комплекс условий, окружающих человека, или отдельный элемент этого  комплекса может явиться причиной травматизма, профессиональных  заболеваний, снижения  производительности  труда. Безопасность  жизнедеятельности человека заключается в  том, чтобы  обеспечить  безопасность и безвредность в процессе труда, в том, чтобы сама работа  не была тяжелой, утомительной, монотонной.

Рациональная организация рабочего места (РМ) учитывает оптимальную планировку, степень автоматизации, выбор рабочей позы человека и др.

Определим, с какими ОВПФ связана работа на рабочем месте в соответствии с классификацией по ГОСТ 12.0.003-74 приведенной выше.

Можно выделить следующие ОВПФ, воздействующие на разработчика:

·        физические ОВПФ - шум оборудования, микроклиматические условия, освещенность;

·        психофизиологические ОВПФ - физические (статические, динамические) и нервно-психологические (умственное перенапряжение, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Разработчик не подвержен воздействию химических и биологических ОВПФ.

Влияние вышеперечисленных неблагоприятных факторов может привести к отрицательным для человека последствиям. Например, длительное воздействие на человека неблагоприятных метеорологических факторов резко ухудшает самочувствие, снижает производительность труда и часто приводит к заболеваниям. Длительное воздействие шума большой интенсивности приводит к патологическому состоянию организма, к его утомлению. Утомление может постепенно перейти в глухоту и глухость, обнаруживаемые через несколько лет работы. Интенсивный шум вызывает изменение сердечно-сосудистой системы, сопровождаемые нарушением тонуса и ритма сердечных сокращений, изменяется кровяное артериальное давление. Шум приводит к нарушению нормальной работы желудка. Особенно страдает центральная нервная система.

По специфике своей работы разработчик подвержен действию нервно-психологических нагрузок. Монотонность работы, эмоциональные и умственные перегрузки уменьшают его работоспособность и производительность. Особенно страдает центральная нервная система.

Итак, согласно ГОСТ 12.1.005-66 по степени физической тяжести работу инженера-разработчика можно отнести к первой категории сложности, включающей в себя легкие физические работы, то есть работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой, но не требующие систематического физического напряжения при поднятии и переносе тяжестей. Энергозатраты до 162 Дж/с. Основными нагрузками на организм являются нагрузки нервно-психического характера. В связи с этим необходимо оберегать организм от переутомления. Большое значение в работе такого характера имеет комплекс производственной гимнастики, снижающей переутомление и усталость.


5.3.2 Производственная санитария

 

Для продуктивной работы разработчика необходимо, чтобы условия труда на его рабочем месте соответствовали психологическим, санитарно-гигиеническим требованиям безопасности труда.

Рабочие места проектируются с учетом усредненных антропометрических данных человека. При работе инженера за столом, конструкции стола и стула должны обеспечивать оптимальное положение тела человека. Расстояние от пола до поверхности стола должно составлять 0.75 м, высота сидения - 0.42 м, высота проема для ног - 0.6 м, глубина проема - 0.5м. Естественно, что данные значения усреднены и для разных людей они будут различны.

При планировании промышленных помещений, необходимо соблюдать нормы полезной площади для работающих и объем промышленного помещения. Объем помещения, где находится рабочее место разработчика, составляет 70 м3 , при этом его размеры:

·        длина 5 м;

·        ширина 4 м;

·        высота 3.5 м.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.