|
|
3 |
6 |
3 |
3 |
||
|
Фрезеровщик |
3 |
3 |
3 |
6 |
3 |
3 |
|
Строгальщик |
3 |
5 |
3 |
8 |
4 |
4 |
|
Сверлильная |
3 |
2 |
3 |
5 |
2 |
3 |
|
Шлифовщик |
3 |
4 |
3 |
7 |
4 |
3 |
|
Слесарь |
5 |
4 |
5 |
9 |
4 |
5 |
|
ИТОГО |
20 |
21 |
20 |
39 |
20 |
21 |
7.1.2 Расчёт численности вспомогательных рабочих
К группе вспомогательных рабочих относятся рабочие, не принимающие непосредственного участия в осуществлении технологических процессов при изготовлении основной продукции цеха, которые заняты обслуживанием основного производства.
Этими рабочими являются слесари по ремонту оборудования, смазчики, шорники, наладчики, крановщики, электромонтёры, контролёры, заточники, кладовщики, транспортные и другие рабочие.
Расчёт потребности вспомогательных рабочих производится на основе установленных нормативов или укрупненно 20-30% от основных производственных рабочих (меньше — для единичного и мелкосерийного производства, больше — для массового и крупносерийного).
,
из них:
1) слесарей-ремонтников – 2 человека;
2) слесарей-электриков – 2 человека;
3) наладчиков – 4 человека;
4) кладовщиков – 1 человек;
5) транспортных рабочих – 3 человека
Распределение вспомогательных рабочих по группам производится по удельному весу их в общем составе: слесари-ремонтники — 25-30%, слесари-электрики — 12-13%, наладчики — 30-35%, кладовщики — 6-8%, транспортные рабочие — 20-25%.
Распределение вспомогательных рабочих по профессиям и разрядам приведено в таблице 7.2
Таблица 7.2 – Распределение вспомогательных рабочих по профессиям и разрядам.
Наименование
Количество рабочих по разрядам
Смены
Всего рабочих
2
3
4
5
I
II
слесари-ремонт.
0
0
2
0
1
1
2
слесари-электр.
0
0
2
0
1
1
2
наладчики
0
0
4
0
2
2
4
кладовщики
2
0
0
0
1
1
2
трансп.-рабочие
0
3
0
0
2
1
3
7.1.3 Расчет численности прочих категорий работающих
К этой группе относятся инженерно-технические работники (ИТР), счётно-конторский персонал (СКП), младший обслуживающий персонал (МОП). При укрупненных расчётах их отношение к общему числу рабочих (основных и вспомогательных), при численности последних не более 200 чел, можно принять следующим: ИТР — 12%, СКП — 2,5%, МОП — 1,6%.
Распределение инженерно-технических работников по должностям:
* Начальник цеха – 1 чел.
* Зам. Начальника цеха – 1 чел.
* Старший мастер – 1 чел.
* Сменный мастер – 2 чел.
* Механик – 1 чел.
* Технолог – 1 чел.
В состав счетно-конторского персонала входят один бухгалтер и один табельщик.
Младший обслуживающий персонал составляет уборщик производственных помещений.
7.1.4 Общая численность рабочих
Общая численность рабочих получается суммированием численности всех категорий рабочих:
7.2 Расчёт фонда заработной платы.
Фонд заработной платы рассчитывается по категориям работающих, а затем сводится в годовой фонд заработной платы цеха.
Фонд заработной платы складывается из основной и дополнительной заработной платы. Основная заработная плата — это плата за отработанное время. Она включает в себя оплату за отработанное время по тарифу и премии по результатам работы (премии берутся в размере 40% от фонда заработной платы за отработанное время).
Дополнительная зарплата — это зарплата за неотработанное время. Она включает оплату отпусков, выполнение гос. обязанностей, доплату за работу в ночное время, доплату подросткам и кормящим матерям, работающим сокращённый рабочий день и т. д. Дополнительная зарплата берётся в размере 12-15% от основной заработной платы.
Прямой фонд заработной платы рабочих-сдельщиков определяется исходя из трудоёмкости годовой программы выпуска изделий (деталей), часовой тарифной ставки рабочего первого разряда и среднего тарифного коэффициента работ.
Прямой фонд заработной платы рабочих-повременщиков рассчитывается исходя их действительного фонда времени работы одного рабочего, численности рабочих повременщиков, часовой тарифной ставки рабочего-повременщика первого разряда и среднего тарифного коэффициента.
7.2.1 Расчет фонда зарплаты основных рабочих.
Определяем средний тариф:
Тср=åРi Ti /åPi, где Рi – численность основных рабочих по определенной категории работ,Тi – тарифная ставка станочников грн./час.
Тарифная ставка рабочих-сдельщиков 3 разряда 0,7 грн./час, 4 разряда – 0,8 грн./час ,шлифовальщиков 3 разряда – 0,85 грн./час., 4 разряда – 0,95 грн./час.
Токари: Тср=(3 . 0,7 + 3 . 0,8) / 6=0,75 грн./час;
Фрезеровщики: Тср=(3 . 0,7 + 3 . 0,8) / 6=0,75 грн./час;
Строгальщики: Тср=(5 . 0,7 + 3 . 0,8) / 8=0,73 грн./час;
Сверлильщики: Тср=(2 . 0,7 + 3 . 0,8) / 5=0,76 грн./час;
Шлифовщики: Тср=(4 . 0,85 + 3 . 0,95) / 7=0,89 грн./час;
Слесари: Тср=(4 . 0,6 + 5 . 0,7) / 9=0,66 грн/час.
Определяем основную зарплату по формуле:
Зосн=Фз+П,
где П – премия составляет 40% от фонда зарплаты по тарифу;
Дополнительная зарплата определяется по формуле: Здоп=(0,12-0,15).Зосн,
Отчисления в фонд соцстраха и другие фонды:
О=0,32.(Зосн + Здоп),Результаты расчетов сводим в таблицу 7.3
7.2.2. Расчет фонда зарплаты вспомогательных рабочих.
Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих ведется аналогично расчету для основных рабочих. Часовые тарифные ставки рабочих-повременщиков приняты в следующих размерах: 2 разряд – 0,4 грн/час, 3 разряд – 0,55 грн/час, 4 разряд – 0,7 грн/час; часовая тарифная ставка наладчиков 4 разряда – 0,63 грн/час.
Таблица 7.3 – Структура планового фонда заработной платы основных рабочих (сдельщиков)
Категория основных рабочих.
Численность, чел.
Разряд
Средний тариф Тср., грн/час.
Трудоёмкость, час.
Фонд зарплаты по тарифу,
грн.
Премии
(40 %),
грн.
Основная зарплата,
грн.
Допол. зарплата
грн.
Общий фонд,
грн.
Отчисления в соцстрахование.
грн.
3
4
Токари
6
3
3
0,75
14116
10587
4234,8
14821,8
2223,3
17045,1
6391,9
Фрезеровщики
6
3
3
0,75
12720,2
9540,15
3816
13356,21
2003,4
15359,6
5759,85
Строгальщики
8
5
3
0,73
10140,2
7402,3
2960,9
10363,22
1554,5
11917,7
4469,1
Сверлильщики
5
2
3
0,76
13406,4
10188,9
4075,56
14264,46
2139,7
16404,2
6151,6
Шлифовщики
7
4
3
0,89
11316,4
10071,6
4028,6
14100,24
2115
16215,2
6080,7
Слесари
9
4
5
0,66
20062,6
13241,3
5296,5
18537,82
2780,7
21318,5
7994,4
ИТОГО
41
21
20
–
–
61031,25
-
85443,75
-
98260,3
Таблица 7.4 – Структура планового фонда заработной платы вспомогательных рабочих.
Категор. Вспом. работ
Числен.
чел.
Средний тариф.
грн./час
Действ.фонд времени,час.
Фонд зарплаты по тарифу, грн.
Премии,
(40%),
грн.
Осн.зарп-лата,
грн.
Доп.зарп-лата,
грн.
Общиий фонд зарплаты,
грн.
Отчисления в соцстрах,грн
Сл.ремонтник
2
0,7
2004
2805,6
1122,2
3927,8
589,2
4517
1581
Сл.электрик
2
0,7
2004
2805,6
1122,2
3927,8
589,2
4517
1581
Наладчик
4
0,63
2004
5050
2020
7070
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.