Рефераты. Учет и анализ розничного товарооборота ЗАО "Дом торговли Рамонак"






         Следовательно, товарные запасы в отчетном году (2003г.) обновились 7,3 раза, тогда как в прошлом году (2002г.) они сделали 7,5 оборота. В динамике оборачиваемость товаров замедлилась на 0,2 оборота.

         Анализ средних товарных запасов и товарооборачиваемости проводят не только в целом по торговому предприятию, но и по отдельным товарным группам и товарам, а также отдельным секциям.

         Изменение товарооборачиваемости в днях в целом по торговому предприятию складывается под воздействием двух факторов: 1) изменения структуры розничного товарооборота; 2) изменения времени обращения отдельных товарных групп и товаров. В связи с тем, что каждая товарная группа имеет различную товарооборачиваемость, изменение структуры товарооборота оказывает определенное влияние на время обращения товаров по торговому предприятию в целом. Если в товарообороте возрастает доля товаров с ускоренной товарооборачиваемостью, то за счет этого общая (средняя) товарооборачиваемость ускорится, и наоборот.

         Для выявления резервов нормализации товарных запасов, ускорения товарооборачиваемости необходимо проанализировать состав товарных запасов и прежде всего наличие залежалых и неходовых товаром. Необходимо также проанализировать правильность размещения товарных запасов в магазинах. На практике нередки случаи, когда на торговых предприятиях большая часть товаров находится в подсобных складских помещениях, что ведет к замедлению товарооборачиваемости, образованию залежалых и неходовых товаров. Снизить товарные запасы до оптимальных размеров можно за счет равномерного и частого завоза товаров, совершенствования организации торговли, рекламы, проведение выставок-продаж и т.д.

         Одним из факторов успешного развития розничного товарооборота являются обеспеченность трудовыми ресурсами, правильность установления режима труда, эффективность использования рабочего времени, рост производительности труда. 

         Эффективность труда - это синтетический показатель. В отличие от производительности труда, эффективность труда характеризует процесс формирова-ния общественно необходимых затрат, связанных с достижением конечного результа-та – удовлетворение той или иной общественной потребности. Одновременно при анализе дается общая оценка выполнения плана по труду (таблица 3.9):

Таблица 3.9  Выполнения ЗАО «Дом торговли Рамонак» плана по труду

 

 

 

Показатели

Фактически

 за

прошлый

2002 год

 

Отчетный 2003 год

 

Отклонение

В %

 к прошлому

году

 

план

 

факт

 

% вып.

 

от плана

от

прошлого

года

 

1

2

3

4

5

6

7

8

1.Розничный товарооборот,

тыс.р.

4179500

5964420

6154270

103,2

189850

1974770

147,2

2.Среднесписочная численность торго-вых работников, человек

  В том числе:

2.1 торгово-опера-тивных работни-ков, человек

97

 

 

 

 

 

77

99

 

 

 

 

 

80

103

 

 

 

 

 

87

104,0

 

 

 

 

 

108,8

4

 

 

 

 

 

7

6

 

 

 

 

 

10

106,2

 

 

 

 

 

113,0

3. Удельный вес торгово-оператив-ных работников в общей числен-ности, %  (стр. 2.1:стр. 2 х100)

 

 

79,4

 

 

80,8

 

 

84,5

 

 

104,5

 

 

3,7

 

 

5,1

 

 

106,4

                                                                                                         

                                                                                                           Окончание таблицы 3.9

1

2

3

4

5

6

7

8

4. Среднегодовая выработка на 1 торг. работника, тыс. р. (стр.1 : стр. 2)

43087,6

60246,7

59750,2

99,2

-496,5

16662,6

138,7

5. Среднегодовая выработка на 1 торгово-опера-тивного работни-ка, тыс. руб. (стр.1 : стр. 2.1)

 

 

 

 

54279,2

 

 

 

 

74555,3

 

 

 

 

70738,7

 

 

 

 

94,9

 

 

 

 

-3816,5

 

 

 

 

16459,5

 

 

 

 

130,3

Примечание. Источник: собственная разработка

         Анализ влияния трудовых ресурсов на торговую деятельность обычно начинают с изучения обеспеченности ими розничного предприятия, укомплектованности штатов продавцов, кассиров и др. работников и эффективности использования рабочего времени.

         ЗАО «Дом торговли Рамонак» успешно выполнил план по укомплектованию численности торговых работников и производительности их труда, что положительно сказалось на развитии товарооборота. План розничного товарооборота перевыполнен на 3,2%, в том числе в связи с ростом численности торгово-оперативных работников – на 8,8% и недовыполнен за счет снижения  производительности их труда. 64,2% прироста объема товарооборота в динамике получено благодаря повышению  производительности труда торгово-оперативных работников (30,3:47,2 х 100) и 35,8% - за счет роста их численности (100,0 – 64,2).

         В розничной торговле производительность труда характеризуется выработкой (суммой товарооборота) на одного торгового работника и выработкой на одного торгово-оперативного работника. Применив прием абсолютных разниц, можно количественно измерить влияние среднесписочной численности торгово-оперативных работников и производительности их труда на выполнение плана товарооборота. Для этого отклонение от плана по численности торгово-оперативных работников умножают на плановую их выработку, а отклонение от плана по выработке – на фактическую среднесписочную численность торгово-оперативных работников. Результаты расчетов оформим в таблицу 3.10.

Таблица 3.10   Расчет влияния изменения численности торгово-оперативных работников и их выработки на выполнение плана и динамику товарооборота ЗАО «Дом торговли Рамонак», тыс. руб.

Наименование трудовых факторов

Повлияли на выполнение плана товарооборота

Повлияли на динамику товарооборота

 

расчет

сумма

расчет

сумма

1

2

3

4

5

Численность торгово-оперативных работников

 

7 х 74555,3

 

521887,1

 

10 х 54279,2

 

542792

                                                                                                   Окончание таблицы 3.10

1

2

3

4

5

Производительность труда торгово-оперативных работников

- 3816,5 х 87

-332035,5

16459,5 х 87

1431976,5

ВСЕГО по магазину

Х

189851,6

Х

1974768,5

Примечание. Источник: собственная разработка

         Среднегодовую выработку на 1торгового работника можно представить как произведение среднечасовой выработки на среднюю продолжительность рабочего дня и среднее количество рабочих дней, отработанных одним работником за год. В результате на выполнение плана и динамику розничного товарооборота влияют следующие факторы:

1.      Среднесписочная численность торговых работников;

2.      Среднее количество дней, отработанных одним торговым работником за год;

3.      Средняя продолжительность рабочего дня;

4.      Среднечасовая выработка на 1 торгового работника.

         При этом предварительно составляются специальные таблицы (таблица 3.11 и 3.12) и применяется прием цепных подстановок.

Таблица 3.11   Разработочная таблица для изучения влияния трудовых факторов на выполнение плана розничного товарооборота

по ЗАО «Дом торговли Рамонак» за отчетный 2003г.

Показатели

Расчеты

 

I

II

III

IV

V

Среднесписочная численность торговых работников

план            99

фактически  103

фактически  103

фактически  103

фактически  103

Среднее количество дней отработанных одним работникм за год

план            232

план            232

фактически  231 

фактически  231 

фактически  231 

Средняя продолжи-тельность рабочего дня, часов

план         8,1      

план       

 8,1      

план        

8,1      

фактически     8,3

фактически     8,3

Среднечасовая выра-ботка на 1 торгового работника, тыс. руб.

план       32,060

план       32,060

план       32,060

план       32,060

фактически     31,164

Объем розничного товарооборота за год, тыс. руб. (стр. 1 х стр.2 х стр.3 х стр.4)

план        5964420

пересчит.     6205457

пересчит.     6178709

пересчит.     6331270

фактически     6154270

Примечание. Источник: собственная разработка.

Таблица 3.12 Разработочная таблица для изучения влияния трудовых факторов на динамику розничного товарооборота

 ЗАО «Дом торговли Рамонак»

Показатели

Расчеты

 

I

II

III

IV

V

Фактическая среднесписочная численность торговых работников

прошлый год       

97

отчетный год          103

отчетный год          103

отчетный год          103

отчетный год          103

Фактическое среднее число дней отработанных одним торговым работником за год

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.