Годовая трудоёмкость на осмотр группы оборудования TО определяется как:
TО=nШТ·mО·t·КСЛО, где nШТ – количество однотипного оборудования,
mО – число осмотров в году, отношение числа месяцев в году к ремонтному циклу,
t – норма трудоёмкости текущего ремонта. КСЛО – коэффициент сложности осмотров
Таблица.7.3 Расчёт годового объема работ на осмотры.
№
п/п
Кол-во единиц,
n шт
Межосмотровой период (мес)
Кол-во осмотров
в году,
mо шт.
Коэффициент
сложности
Годовая трудоёмкость на группу оборудования
То чел*час
1
2
6
0,01
4,8
3
4
10
12
3,6
5
38
54,74
40
7,2
7
0,24
8
1,6
9
8,4
2,64
11
0,72
13
0,56
14
1,8
15
16
17
18
0,36
19
0,55
20
10,385
ИТОГО
114,24
Расчет годовой трудоемкости технического обслуживания на основе нормы трудоемкости текущего ремонта:Тто=12·n·КСЛ.ТЕХ.ОБСЛ·tТР·КСМ,
где n - количество единиц оборудования или сетей, КСЛ.ТЕХ.ОБСЛ - коэффициент сложности технического обслуживания, tТР - норма трудоемкости текущего ремонта, КСМ - коэффициент сменности обслуживающего персонала.
Таблица.7.4 Годовая трудоёмкость технического обслуживания.
Техническое обслуживание
Общая трудоёмкость
ремонтных работ
и работ по тех. оьслуживанию,
чел*час
Коэффициент сложности
сменности
Годовая трудоёмкость на группу оборудования,
Тто чел*час
0,1
288
589,14
1181,82
1296
1695,6
1641,6
2440,76
432
542,8
14,4
19,8
489,6
504
599,88
79,2
136,38
64,8
106,62
50,4
84,74
108
214,8
195,6
82,96
86,4
114,44
129,6
171,66
198
262,55
599,4
1170,163
6593,4
12871,8
Общая трудоемкость ремонтных работ и работ по техническому обслуживанию на группу оборудования рассчитывается путем суммирования граф годовой трудоемкости ремонтных работ, годовой трудоемкости осмотров и годовой трудоемкости технического обслуживания ТΣЭЛ=12871,8 чел·час.
7.3 РАСЧЁТ ЧИСЛЕННОСТИ РЕМОНТНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ПЕРСОНАЛА
По найденному числу человеко-часов в год можно определить численность ремонтного и эксплуатационного персонала путём деления общей годовой трудоёмкости на число часов, которое работает один среднесписочный рабочий в год. Для того чтобы узнать, сколько часов в год работает рабочий периодического и непрерывного производства в год, приведём баланс рабочего времени:
Таблица.7.5 Баланс рабочего времени.
Наименование показателей
Периодическое производство
(ремонтный персонал)
7,2 час.
Непрерывное производство
(эксплуатационный персонал)
8час.
Календарные число дней, Тк
365
Выходные дни
104
91
Праздничные дни
-
114
Номинальный фонд времени,
Тном. дн.
251
274
Планируемые целодневные
невыхода основной дополнительный отпуск
30
32
Невыхода по болезни, декрет
Выполнение гос.обязанностей
0,5
Ученические отпуска
43
45
Эффективный фонд времени
(дни)
208
229
(часы)
1497,6
1832
Численность ремонтного персонала рассчитывается по формуле:
человека
, гдеТР – общая трудоемкость ремонтного обслуживания энергохозяйства, т. е. затраты времени на капитальный и текущий ремонты,
ТЭФ=1497,6 – эффективный фонд времени ремонтного персонала,
КВН=1.1 – коэффициент выполнения норм,
- коэффициент использования рабочего времени,
Численность эксплуатационного персонала.
чел.
ТЭКСП - общая трудоемкость эксплуатационного обслуживания энергохозяйства, в которую входят годовая трудоёмкость осмотров и технического обслуживания. чел·час
ТЭФ - эффективный фонд времени эксплутационного персонала, час.
- коэффициент использования,
ТН=1832 ч. - номинальный фонд времени для непрерывного производства
Принимаем состав бригады ремонтного персонала 2 человека:
1 ч. - 6 разряда
1 ч. – 5 разряда.
Принимаем состав бригады эксплутационного персонала 2 человека;
1 ч. – 4 разряда.
Непрерывная эксплуатация и контроль за работой электрооборудования до и выше тысячи вольт будет осуществляться сменным персоналом. Число рабочих в одной смене – один, с группой по электробезопасности IV.
Расчет годового фонда заработной платы ремонтно-эксплуатационного персонала.
Приведём данные тарифов различных разрядов на предприятии химической промышленности:
Таблица 7.6. Тарифные ставки в электрокотельной.
Профессиональный разряд
Тарифная ставка, руб/час
Третий
12,685
Четвёртый
14,937
Пятый
16,428
Шестой
19,131
Расчёт фонда заработной платы.
Рабочие непрерывного и периодического производства, как видно из таблицы баланса рабочего времени имеют различный эффективный фонд рабочих часов в год, да и условия их труда различаются, поэтому расчёт заработной платы проведём отдельно: сначала для рабочих непрерывного производства, а затем для периодического.
Непрерывное производство.
Форма оплаты труда – повременная, график работы - в три смены по одному человеку.
Для облегчения расчётов фонда заработной платы выведем средний тариф оплаты труда принятых рабочих:
,
где ТЧ.i – часовая тарифная ставка рабочих i-го разряда, из таблицы N, ni – количество работников с i-тым разрядом.
Таким образом, расчёт годового фонда заработной платы(ФЗП) будем проводить для трёх человек с тарифной ставкой 15,68
Тарифный фонд заработной платы:
руб.
Так как от эксплуатационного персонала зависит бесперебойность и оптимальность работы энергооборудования, то в их ФЗП будет входить премия за экономию электроэнергии и безаварийную работу .
а – коэффициент размера премии от оклада.
Доплата за работу в ночное и вечернее время:
- коэффициент, зависящий от числа смен в сутки. У нас число смен три.
и - коэффициенты доплаты во время работы в вечернее и ночное время соответственно.
Доплата за работу в праздничные дни:
Основной фонд заработной платы:
Дополнительный фонд заработной платы, в который входит оплата за те дни, когда рабочие не приходят на работу, а заработная плата им начисляется:
Годовой фонд заработной платы:
КП=1.6 – поясной коэффициент.
Периодическое производство.
Таким образом, расчёт ФЗП будем проводить для двух человек
с тарифной ставкой 17,78
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17
