|
|
4,5 |
24396 |
621 |
50 |
310 |
931 |
207 |
||||
|
дежурный электрик |
9 |
8000 |
1200 |
1840 |
4,5 |
24396 |
621 |
50 |
310 |
931 |
207 |
|
транспортировщик |
6 |
6500 |
975 |
1495 |
4,5 |
19822 |
504 |
30 |
151 |
655 |
146 |
|
лаборант |
6 |
6500 |
975 |
1495 |
4,5 |
19822 |
504 |
30 |
151 |
655 |
146 |
|
дозиметрист |
8 |
7500 |
1125 |
1725 |
4,5 |
22872 |
582 |
40 |
232 |
814 |
181 |
|
Итого: |
- |
36500 |
5475 |
8395 |
22,5 |
111308 |
2832 |
- |
1154 |
3986 |
177 |
|
Всего рабочих: |
- |
62000 |
9300 |
14260 |
34,5 |
180431 |
4590 |
- |
2208 |
6798 |
197 |
5.2. Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП.
Фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Расчет заработной платы и суммы премий этим работникам проведен в таблице по форме №12. Перечень должностей, категорий и численность работников указываются в соответствии с расчетом их численности.
Для ИТР, непосредственно связанных с процессом производства и работающих во вредных условиях, предусматриваются доплаты в размере 15% к должностному окладу.
Годовой фонд заработной платы по окладам определяется умножением месячных должностных окладов с учетом доплат за вредность на штатную численность работников и на 12 месяцев. Зг = (Зм + Звр) * Лшт. * 12
Доплаты за работу в праздничные дни (Зпр) предусматриваются только для работников, занятых посменно в производствах с непрерывным режимом работы (начальники смен, сменные мастера и т.д.) Зпр = (Зм + Звр) * Лшт. *Дпр
При проектировании отделения (участка) цеха определяется фонд заработной платы работников, непосредственно занятых в данном отделении, и часть фонда заработной платы работников общецеховых служб, относится на проектируемое отделение в соответствии с расчетом численности.
Премии ИТР, служащим и МОП выплачиваются из фонда заработной платы. Размер премии исчисляется в процентах к фонду оплаты труда по окладам с учетом доплат за вредность и работу в праздничные дни.
Полный годовой фонд заработной платы определяется как сумма годового фонда заработной платы по окладам, доплата за вредность, работу в праздничные дни и премии.
Форма №12
Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП
№п/п
Должность
Категория
Заработная плата за месяц , в руб. Зм
Доплата за вредность, руб. 15% Звр
Штатная численность, чел. Лшт.
Годовой фонд заработной платы по окладам, тыс.руб. Зг
Доплата за работу в праздничные дни, тыс.руб. Зпр
Премии тыс.руб. 50% Зпрем
Полный годовой фонд заработной платы тыс.руб. Зп.г
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Начальник цеха
14
12000
1800
1
166
-
83
249
2
Технолог
13
10800
1620
1
149
-
75
224
3
Механик
13
10800
1620
1
149
-
75
224
4
Энергетик
13
10800
1620
1
149
-
75
224
5
Экономист
10
7873
-
1
94
-
47
141
6
Бухгалтер
10
7873
-
1
94
-
47
141
7
Инженер по ТБ
10
7873
1181
1
109
-
55
164
8
Секретарь-референт
7
5740
-
1
69
-
35
104
Итого:
-
73759
7841
8
979
-
492
1471
9
Начальник отделения
12
9720
1458
1
134
-
67
201
10
Сменный мастер
11
8748
1312
4
483
20
252
755
11
Уборщица
3
3765
-
1
45
-
23
68
12
Итого:
-
22233
2770
6
662
20
342
1024
13
Итого: в т.ч. по отделению
-
-
-
10
1152
20
588
1760
5.3. Сводные показатели по труду и заработной плате.
В завершение расчета численности и фонда заработной платы трудящихся проектируемого объекта составляется сводная таблица показателей по труду и заработной плате (по форме №13). Рассчитанные в этой таблице показатели производительности труда и среднегодовой заработной платы используются в дальнейшем для технико-экономической характеристики проектируемого объекта.
Среднегодовая заработная плата рассчитывается путем деления полного годового фонда заработной платы на списочную численность работников соответствующей категории.
Форма №13
Сводные показатели по труду и заработной плате
Категория работников
Списочная численность
Производительность труда, т/чел.
Полный годовой фонд заработной платы, тыс.руб.
Среднегодовая заработная плата, тыс.руб.
Чел.
%
1. Рабочие – всего
34,5
78
1,16
6798
197
в том числе:
основные
12
27
3,33
2812
234
Вспомогательные
из них:
- дежурный и ремонтный персонал
-прочие вспомогательные рабочие
22,5
51
-
3986
177
9
20
-
1862
207
13,5
31
-
2124
157
2. ИТР, служащие и МОП
10
23
1760
176
Итого трудящихся:
44,5
100
1,16
8558
192
6. Расчет проектной себестоимости продукции.
В курсовом проекте в зависимости от характера продукции, выпускаемой проектируемым объектом, рассчитывается ее полная или производственная себестоимость, или внутрицеховые затраты по данному переделу. Если выпускаемая продукция является товарной, то рассчитывается ее полная себестоимость; для полуфабрикатов, предназначенных для дальнейшей переработки на данном предприятии, определяется их производственная себестоимость.
Для расчета себестоимости продукции или затрат на передел составляется проектная калькуляция по форме №14, в которой последовательно определяются затраты по каждой статье на годовой выпуск продукции и на калькуляционную единицу.
Нормы расхода сырья, основных материалов и полуфабрикатов на калькуляционную единицу продукции, а также количество используемых отходов принимаются по данным расчета материального баланса из курсового проекта по технологии производства.
Форма №14
Проектная калькуляция себестоимости металлического титана
Проектируемый годовой выпуск – 40 тонн металлического титана
Калькуляционная единица – тонна
№п/п
Наименование статей затрат
Единица затрат
Планово-заготовительная цена единицы, руб.
Затраты на годовой выпуск продукции
Затраты на калькуляционную единицу, т
Кол-во, т
Сумма тыс.руб.
Количество, т
Сумма, тыс.руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
1
Лопаритовый концентрат
Серная кислота (H2SO4)
Сульфат аммония ((NH4)2SO4)
Вода техническая
т
30000
10000
300000
250
7500
т
11500
27800
319700
695
7993
т
10000
2000
20000
50
500
т
6
20420
123
510,50
3
2
Электроэнергия
кВт.ч
0,81
767721
622
19193
16
Итого:
640445
16012
3
Заработная плата основных производственных рабочих
руб.
-
2812
70
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.